一、本要點依公務人員陞遷法第十三條規定訂定之。
二、新竹市政府（以下簡稱本府）及所屬各機關學校（以下簡稱各機關）
公務人員之遷調，除法令另有規定外，依本要點辦理。
三、本要點所稱之遷調，指本府及所屬各機關對職務列等及職務相當之所
屬人員，配合職務性質及業務需要，所實施之下列各種遷調：
（一）本機關內部單位主管間或副主管間之遷調。
（二）本機關非主管人員間之遷調。
（三）本機關主管、副主管人員與所屬各機關首長、副首長或主管人員間
之遷調。
（四）所屬各機關首長、副首長或主管人員間之遷調。
（五）本機關與所屬各機關間或所屬機關間非主管人員之遷調。
四、各機關辦理遷調時，除不得違反公務人員任用法及相關法令規定外，
並應以遷調本機關職務列等及職務相當之職務為原則。但本機關無適
當職務可資遷調時，得報由本府協調遷調其他機關職務列等及職務相
當之職務。
本府為應業務需要，得統籌辦理本府及所屬機關人員之遷調。
五、本府及所屬各機關公務人員任同一職務滿三年以上者，得依業務需求
於每年十二月檢討職務遷調。
下列人員之遷調，由本府檢討統籌辦理：
（一）本府內部二級單位主管以上人員。
（二）本府所屬各機關首長、副首長及一級單位主管以上人員。
（三）前二款以外人員之遷調，由各機關（本府內部一級單位）自行檢討
函報本府核定或簽陳市長核定。
前項期間之計算，以實際到職日起算，並以每年十二月底為屆滿日期
。
六、具有下列情形之一，得隨時辦理遷調，不受職期之限制：
（一）受懲戒處分或記過以上處分，不宜在原機關或原單位服務者。
（二）人地不宜，經查明有具體事實者。
（三）因業務上需要者。
七、本府所屬各機關得視業務需要及職務性質，在不抵觸本要點規定下，
另訂遷調規定，函報本府核准後據以實施。
八、本府所屬警察、人事、主計及政風人員之遷調，依各專屬人事法規辦
理。
九、本要點奉核定後實施。