第一條 
本辦法依教保服務人員條例（下稱本條例）第三十條規定訂定之。


第二條 
本辦法適用對象為設立於新竹市(下稱本市）之公、私立幼兒園（下稱幼
兒園）之教保服務人員。
前項所稱之教保服務人員，係指：
一、園長。
二、主任。
三、教師。
四、教保員。
五、助理教保員。


第三條   
新竹市政府（下稱本府）為辦理幼兒園教保服務人員之獎勵，應設獎勵評
選會（下稱評選會）。
評選會置委員七人至十三人，其中一人為召集人，由市長指定之，其餘委
員由市長就下列人員聘（派）兼之：
一、主管教育行政機關代表。
二、學者專家。 
三、公私立幼兒園代表。   
四、教保服務人員。
五、家長代表。
前項委員為無給職，任期二年，期滿得續聘之。但代表機關出任者，應隨
本職同進退。
評選會委員之組成，任一性別委員應占委員總數三分之一以上。


第四條   
評選會委員於任期中因故出缺或有不適當之行為經本府解聘者；其缺額，
由本府依前條規定，遴選適當委員補足其任期。


第五條   
評選會之任務如下：
一、審議獎勵申請案件。
二、規劃年度獎勵事宜。
三、其他重要事項。


第六條   
評選會召開評選會會議，由召集人擔任主席；召集人因故未能出席時，由
出席委員互推一人擔任之。
評選會之決議應有委員總數二分之ㄧ以上出席，以出席委員過半數之同意
行之。
評選會委員於評選案件有利害關係者，應自行迴避，不得參與評選會議決
議；為前項決議時，迴避之委員不計入出席委員人數。

第七條   
教保服務人員於本市之公私幼兒園累積服務達五年以上，於現職學校服務
滿一年以上，並具有下列情形之一者，得於本府規定期限內自行或由幼兒
園檢附相關證明文件向本府教育處申請獎勵：
一、服務年資：教保服務人員連續從事教保服務或行政工作屆滿十年、二
    十年、三十年或四十年，成績優良。
二、服務績優：在教保服務或行政工作表現績優，有具體事證。
三、研究績優：最近五年內從事各種與幼兒教保有關之研究、著作、翻譯
    、創作或教材教具研發，成績優良。
四、其他優良事蹟足以申請獎勵。
前項連續服務年資，得連同改制幼兒園前服務於幼稚園及托兒所之年資合
併計算。


第八條   
教保服務人員最近五年內有下列情形之ㄧ者，不予獎勵：
一、以不實文件或資料參加評選。
二、受本條例第三十三至三十五條之處罰。
三、受懲戒或記過以上之處分。
四、教保服務人員因執行業務違背法令，經判刑確定。
五、具本條例第十二條之情事者。


第九條   
依表揚計畫公告獎勵名額，評選會得為從缺之決議。
教保服務人員有第七條各款所定情形之一，其已獲本府相同性質之獎勵者
，五年內不得再依本辦法申請獎勵。


第十條   
教保服務人員有下列情形之一者，評選會應為不受理之決議：
一、申請人所檢送資料、文件不合規定，經通知補正，未於期限內補正。
二、申請人有第八條所定情形。
三、申請人有前條第二項情形，仍提出申請。


第十一條   
評選會評選教保服務人員申請案件時，得邀請參選之教保服務人員列席說
明，並得進行實地查核。


第十二條   
教保服務人員經評選決議為優良者，本府得以下列方式予以獎勵：
一、發給得獎人獎座、獎牌、獎品、獎狀或獎金。
二、得獎人為公立教保服務人員者，得併採敘獎方式辦理。


第十三條   
經評選為優良教保服務人員，如有不得參加評選之情形，本府應撤銷其獎
勵資格並公告之。
申請人經本府依前項撤銷獎勵資格者，其受有前條所定獎勵應予返還；所
受敘獎處分應予撤銷。


第十四條   
本辦法自中華民國一百零二年一月一日施行。
中華民國一百零七年五月十五日修正發布之條文，自一百零七年三月二十
三日施行。